准教授

竹田 次郎 TAKEDA, Jiro

准教授

竹田 次郎 TAKEDA, Jiro

学位
博士(産業関係学)
最終学歴
同志社大学大学院社会学研究科産業関係学専攻 単位取得後退学
研究分野
人的資源管理論/労使関係論
主な担当科目
人的資源管理論、経営組織論Ⅰ、経営組織論Ⅱ

Message メッセージ

大学卒業後、約25年間、製造業で主に人事の仕事をしてきました。その経験から思うこと。課題解決のためであれ、興味の向くままであれ、はたまた時間つぶしであれ、本を愛好する人が、充実したキャリアを歩んでいます。精読派でも速読派でも濫(乱)読派でも、自分の読書スタンスを築いて下さい。

研究活動

研究分野

人的資源管理論/労使関係論

研究テーマ

HRM(人的資源管理)-Performance(企業業績)リンクをどう把捉するか(計画・管理の視点から)、プロフェッショナル雇用とは

所属学会

社会政策学会

日本労務学会

学会報告

  1. 社会政策学会第139回全国大会(令和元年10月)
  2. 日本労務学会第50回全国大会(令和2年7月)
  3. 社会政策学会第142回全国大会(令和3年5月)
  4. 国際産業関係研究所研究発表会(令和3年10月)

著書・論文

主な論文

  1. 「米国流戦略的人的資源管理論(SHRM)の批判的検証と日本への示唆」『社会政策』vol.12,no.3,2021.
  2. 「戦略的人的資源管理(SHRM)論による「HRM(人的資源管理)-P(業績)リンク」の説明力を考察する」『評論・社会科学』no.138,2021.
  3. 「プロフェッショナル雇用とは——日本で「高度プロフェッショナル」が増加しない理由——」『評論・社会科学』no.138,2021.
  4. 「知識共有のためのHRMプラクティスの首尾/不首尾─批判的実在論による説明」『日本労働研究雑誌』no.746,2022.
鈴木 聡
教員紹介一覧
津田 博