女子学生キャリア支援

CAREER SUPPORT for GIRLS 女子学生のためのキャリア形成支援プログラム

女子学生の就職率(2018年度実績)97.5%

女子学生の主な就職実績

(株)マイナビ / (株)阪急阪神ホテルズ / (株)中国銀行 / (株)広島銀行 / 日本生命保険(相) / 明治安田生命保険(相) / 岡三証券(株) / (株)ユナイテッドアローズ / ミサワホーム近畿(株) / ヒューマンリソシア(株) / イオン琉球(株) / 東洋テック(株) など

自立した女性をめざす女性キャリア教育

女性キャリアプログラム


女性キャリア教育を大きな特色としている本学では、結婚や出産・育児など様々なライフイベントを経験しながら、職業的・社会的に自立した「しなやかな女性」になるための素養を大学時代に身につけることをめざし、様々な形での女性キャリアプログラムを実施しています。
実際に企業で活躍する女性の方々によるセミナーやメイク講座に至るまで、様々な形で学ぶ機会があります。
また、女性キャリアにつながる諸問題(ワークライフバランス、雇用に関する法律、産前産後休暇や育児休暇などの企業内制度、女性管理職登用等)について男女共同で考え取り組む授業を実施するなど、女性のキャリア形成についていろいろな角度で学ぶことができます。

女性キャリアプログラムの例
  • キャリア開発A・B(1年生)にて、男女別プログラムを年2回実施
  • 国際キャリア開発A・B(1年生)にて、男女別プログラムを年2回実施
  • ビジネスキャリア基礎A・B(1年生)にて、男女別プログラムを年2回実施
  • キャリアデザイン演習A・B(2年生)にて、男女合同プログラムを年2回実施
  • 国際キャリアデザイン演習A・B(2年生)にて、男女合同プログラムを年2回実施
  • キャリア演習A・B(3年生)にて、男女合同プログラムを年2回実施
  • 国際キャリア演習A・B(3年生)にて、男女合同プログラムを年2回実施

メイク講座

それぞれの顔立ちの特徴を活かしたナチュラルメイクを学びます。就職活動をはじめ、どんなシーンにも通用する万能メイクを習得できます。