女子学生キャリア支援

CAREER SUPPORT for GIRLS 女子学生のためのキャリア形成支援プログラム

女性キャリアを見据えた職業観を身につける

ライフスタイルと、将来の進路を交えた職業観を養うとともに、キャリア形成の基本となる自己形成の考え方について学び、コミュニケーション能力など基本スキルを養成します。また、女性ならではのライフスタイルに応じたキャリアプランの考え方を身につけます。

女子学生が自分の能力を伸ばし、その力を活かして社会で活躍できるよう、独自のサポート体制としてさまざまな「女子学生のためのキャリア教育プログラム」を用意しています。またキャリアゼミでは、内定が決定した女子学生が「キャリアメンター」として個別にサポート。志望企業の選定や、就活に向けてのアドバイスなど、先輩女子が自身の経験をもとにリアルなアドバイスを行います。

女子学生の就職率(2014年度実績)95.7%

女子学生の主な就職実績(過去5年間)

(株)三井住友銀行 / (株)但馬銀行 / 近畿産業信用組合 / みずほ証券(株) /
東海東京フィナンシャル・ホールディングス / 岡三証券(株) / 富国生命保険(相互) /
太陽生命保険(株) / 西日本旅客鉄道(株) / (株)ユナイテッドアローズ
スイスホテル大阪南海(株) / (株)高松三越 / 上新電機(株) / (株)エービーシー・マート
(株)ワールドストアパートナーズ / (株)インテリジェンス / (株)駿河台学園 /
大阪府職員 / 東大阪市役所 / 大阪府教育委員会 / 高知県職員 / 島根県職員
大阪府警察本部 / 京都府警察本部 / 静岡県警察本部 / 鳥取県警察本部
鹿児島県警察本部 / (特例財)日本オリンピック委員会 他

自立した女性をめざす女性キャリア教育

女性キャリア教育プログラム

女性キャリア教育の充実を教育の大きな特色としている本学では、結婚や出産・育児などの様々なライフイベントを経験しながら、職業的・社会的に自立した「しなやかな女性」になるための素養を大学時代に身につけることをめざし、実際に企業で活躍する女性の方々によるセミナーなど様々な授業やイベントを実施しています。
また、女性キャリア教育に繋がる諸問題(ワークライフバランス、雇用に関する法律、産前産後休暇や育児休暇等の企業内制度、管理職登用制度やリーダーシップ等)について男女が共に考えることは、雇用の多様性を実現し「一億総活躍社会」となっていく上で必要不可欠です。女子学生で取り組むプログラムだけでなく、男子学生と女子学生が共同で取り組むプログラムは、男女共学の特色を活かした本学ならではのものです。

女性キャリア教育プログラムの例
  • キャリア開発A・B(1年生)にて、男女別プログラムを年4回実施
  • キャリアデザイン演習A・B(2年生)にて、男女共同プログラムを年4回実施
  • キャリア演習A・B(3年生)にて、共同プログラムを年2回実施
  • 女子の就活に役立つワークショップを多数開催。
  • 女子学生対象の「就活のためのメイクレッスン」。
海外フィールドワークなども実施する。

就勝実践Camp(女子)

女子学生のためのきめ細やかなメニュー。

就勝実践キャンプでは、女子学生に特化したプログラムも実施。女子学生だけで行うビジネスマナー講座や先輩女子メンターとの交流などを通し、面接対策から髪型などの身だしなみまできめ細やかなアドバイスを受けられます。

女子学生就活ガイダンス

生き方、働き方からキャリアプランを考える。

女性としての生き方をリンクさせ、就職を実現するためのプログラムが「女子学生就活ガイダンス」。一生働きたいと思うような満足度の高い仕事選びができるよう、女性が活躍するワークスタイルについて多面的に理解を深めます。

海外フィールドワークなども実施する。

メイクアップ講座

プロが直接指導する社会人にふさわしいメイク。

会社説明会や面接では第一印象も大切です。本学では、女子学生を対象に「就活のためのメイクレッスン」を実施。大手化粧品会社の専属スタッフによる、社会人としてふさわしいメイクの技術指導が行われます。

  • 1年生 女子のキャリアを見据えた職業観を養成。
  • 2年生 キャリアゼミ・資格取得国際教育などで専門能力を修得。
  • 3年生 実践的なプログラムにより就業力を磨く。
  • 4年生 社会で自立した女性へのキャリアをスタートさせる。

「女子×女子」のキャリアメンター制度

内定の決まった先輩女子が、
自身の体験をもとにアドバイス

「キャリアゼミ」や「就勝実践Camp」女子プログラムなどのプログラムでは、女子学生それぞれに、内定が決定した4年生女子が「キャリアメンター」として個別にサポートを実施。志望企業から面接のコツ、服装からマナーなど、実際に就活を行った先輩女子が自身の経験をもとに、リアルなアドバイスで女子の就活を支援します。

Sコース・資格講座

Sコース
  • 法職講座
  • 公務員講座
  • 会計職講座
  • 大学院進学講座
資格講座
秘書技能検定準1級講座 /
宅建講座 / FP技能士2級・3級講座
販売士2級・3級講座 / 医療事務講座
二種証券外務員講座 ほか多数

内定者インタビュー

JA大阪中河内 内定

就職内定者の先輩が後輩の就活をサポート。女子の後輩には、自身の経験を元にリアルなアドバイスを。

「キャリアメンター」は内定獲得など進路が決まった4年生の先輩が、後輩の就職活動をサポートするもの。キャリアゼミや就勝実践キャンプに参加し、実体験を交えて学生目線からアドバイスをします。私自身、就活中はメンターの先輩やキャリア支援課のみなさんに助けられ、そのおかげで納得の内定をいただくことができました。今度は私がお返しする番。スタート時の見通しが甘かったり、業界を絞り込みすぎたりと、振り返れば反省点もいろいろ。でも、メンターとして活動することで、そんな自分の経験も後輩の活動に活かしてもらえる。特に同じ女子の後輩には、面接時の髪型や服装、言葉遣いなど、私自身が当初、試行錯誤した経験を活かして、できるだけ丁寧にアドバイスするようにしています。

経済学部 4年生 静岡県 聖隷クリストファー高校出身原田 未来 さん

※学年、掲載内容は取材当時のものです。